Comment sont payées les heures supplémentaires ?

Q: Comment sont payées les heures supplémentaires ?

Dans le cas général , les heures au-delà de 35 h par semaine sont majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure , puis 50 % au-delà . Votre convention collective peut prévoir des taux différents (jamais inférieurs à 10 %). Exemple : en restauration (HCR), la majoration est de 10 % de la 36e à la 39e, 20 % de la 40e à la 43e, puis 50 %.

Rémunération

Heures supplémentaires : comment sont-elles payées ?

Dans le cas général, les heures au-delà de 35 h par semaine sont majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure, puis 50 % au-delà. Votre convention collective peut prévoir des taux différents (jamais inférieurs à 10 %). Exemple : en restauration (HCR), la majoration est de 10 % de la 36e à la 39e, 20 % de la 40e à la 43e, puis 50 %.

Quel est le barème légal des heures supplémentaires ?

Tranche	Majoration cas général	Exemple HCR (restauration)
36e à 39e heure	+25 %	+10 %
40e à 43e heure	+25 %	+20 %
Au-delà de 43 h	+50 %	+50 %

Quelles exonérations pour les heures supplémentaires ?

Côté salarié : réduction de cotisations salariales et exonération d'impôt sur le revenu dans une limite annuelle
Côté employeur : déduction forfaitaire dans les entreprises de moins de 20 salariés

Peut-on remplacer le paiement par du repos ?

Oui, un accord d'entreprise peut prévoir un repos compensateur équivalent. Au-delà du contingent annuel (220 heures par défaut), une contrepartie obligatoire en repos s'ajoute automatiquement.

Phocea PaieGestionnaire de paie externalisée, Marseille

Simulateur →Reperes Sociaux 2026 →Difference Brut Net →

Sources officielles

Heures supplémentaires sur le Code du travail numériquecode.travail.gouv.fr Exonérations Urssafwww.urssaf.fr