Jours ouvrables ou ouvrés : quelle différence pour les congés ?
| Base de calcul | Acquisition mensuelle | Total annuel |
|---|---|---|
| Jours ouvrables (lundi à samedi) | 2,5 jours | 30 jours = 5 semaines |
| Jours ouvrés (lundi à vendredi) | 2,08 jours | 25 jours = 5 semaines |
Quelles absences comptent pour l'acquisition ?
Certaines absences comptent comme du travail effectif : congés payés eux-mêmes, maternité, accident du travail. D'autres non, sauf disposition conventionnelle plus favorable. Beaucoup de conventions ajoutent des jours d'ancienneté ou de fractionnement.